近年來(lái)，貴州省黔南州堅(jiān)持把黨員教育培訓(xùn)兼職講師培育作為助推黨員教育工作提質(zhì)增效的重要手段，通過(guò)完善“選育管用”鏈條，不斷建強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)兼職講師隊(duì)伍。

　　廣招從優(yōu)“選” 建好兼職講師庫(kù)

　　聚焦鄉(xiāng)村振興、基層治理、黨建業(yè)務(wù)等重點(diǎn)工作，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、“黨課開講啦”、“身邊榜樣”等活動(dòng)，通過(guò)個(gè)人申報(bào)、單位推薦、組織部門把關(guān)的方式，2024年州級(jí)面向全州各領(lǐng)域、各群體，從州直20家單位選拔兼職講師16名，從基層黨組織書記、黨務(wù)工作者、駐村干部、先進(jìn)模范人物、實(shí)用技術(shù)人才、黨員致富帶頭人、離退休黨員干部、退役軍人、黨員企業(yè)家等人群中，擇優(yōu)選出思想政治素質(zhì)過(guò)硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的77名同志擔(dān)任黨員教育兼職講師，示范帶動(dòng)縣（市）培育兼職講師630余名，切實(shí)建立起特點(diǎn)突出、務(wù)實(shí)管用、州縣共享的黨員教育兼職講師庫(kù)。

　　科學(xué)精準(zhǔn)“育” 練好教學(xué)基本功

　　建立“傳、幫、帶”培養(yǎng)機(jī)制，明確兼職講師與工作所在地縣（市）黨校教師1＋N幫帶培養(yǎng)。邀請(qǐng)州縣兩級(jí)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的黨校教師和行業(yè)專家開展授課技能輔導(dǎo)，幫助兼職講師優(yōu)化授課內(nèi)容、改進(jìn)授課方式。把基層一線作為兼職講師隊(duì)伍培養(yǎng)鍛煉的主陣地，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)（鄉(xiāng)村振興實(shí)訓(xùn)基地）打造、“名支書”選樹等工作，通過(guò)開展“書記講給書記聽”、村級(jí)黨組織書記“擂臺(tái)比武”、“書記論壇”等活動(dòng)，幫助兼職講師開闊視野、更新觀念、提升素質(zhì)，在現(xiàn)有起點(diǎn)上持續(xù)提升。

　　從嚴(yán)從實(shí)“管” 合理運(yùn)行促規(guī)范

　　實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整，健全兼職講師準(zhǔn)入和退出機(jī)制，明確準(zhǔn)入條件，暢通退出渠道。建立“推薦單位一審＋縣（市）黨委組織部二審＋州委組織部三審”的課件評(píng)審機(jī)制，全面確保課件質(zhì)量。出臺(tái)師資費(fèi)規(guī)范管理措施，明確授課費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。健全教學(xué)效果綜合考核評(píng)估機(jī)制，通過(guò)授課期間選派專人跟班實(shí)地評(píng)估和學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)反饋的方式，對(duì)兼職講師授課情況進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，及時(shí)調(diào)整授課質(zhì)量差、測(cè)評(píng)滿意率低的兼職講師。建立日常溝通培養(yǎng)機(jī)制，及時(shí)掌握了解兼職講師工作發(fā)展變化，幫助其在政策理論、工作實(shí)踐上實(shí)現(xiàn)雙提升。

　　塔建平臺(tái)“用” 激發(fā)干事源動(dòng)力

　　堅(jiān)持用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位，積極為兼職講師搭建施展拳腳的舞臺(tái)。結(jié)合不同領(lǐng)域、不同群體黨員的崗位特點(diǎn)、工作需求和兼職講師的專長(zhǎng)，在州縣鄉(xiāng)三級(jí)黨員教育培訓(xùn)班中合理調(diào)配兼職講師進(jìn)行授課，全面推動(dòng)兼職講師上講臺(tái)、展才能，提干勁、謀實(shí)事，講好本土故事、傳播黨的聲音。2024年以來(lái)，在州級(jí)黨員教育培訓(xùn)班中已邀請(qǐng)24名兼職講師授課。同時(shí)，實(shí)行兼職講師庫(kù)信息公開，讓全州共享優(yōu)秀教師資源。積極推薦部分拔尖兼職講師到省直及州外有關(guān)單位授課，進(jìn)一步為兼職講師干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)、提供機(jī)會(huì)。