定密權(quán)屬于國家事權(quán)，只有經(jīng)法定程序授權(quán)的人員才能行使。按照保密法第十二條的規(guī)定：機關(guān)、單位負(fù)責(zé)人及其指定的人員為定密責(zé)任人，負(fù)責(zé)本機關(guān)、本單位的國家秘密確定、變更和解除工作。

　　誰能指定定密責(zé)任人？

　　法定定密責(zé)任人是機關(guān)、單位的正職負(fù)責(zé)人，即通常所說的“一把手”。其可以指定本機關(guān)、本單位的指定定密責(zé)任人，并明確相應(yīng)的定密權(quán)限。

　　原則上，指定定密責(zé)任人不必按照機關(guān)、單位內(nèi)部管理層級層層設(shè)置，數(shù)量不宜過多。

　　什么情況下需要指定定密責(zé)任人？

　　是否需要指定定密責(zé)任人，要以機關(guān)、單位是否有定密事項為前提。這里的定密既包括原始定密，也包括派生定密。主要包括兩種情況：

　　1.定密工作量大的機關(guān)、單位可以指定定密責(zé)任人。如中央國家機關(guān)、省級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和重要涉密單位等。

　　2.業(yè)務(wù)工作具有特殊保密要求的機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)指定定密責(zé)任人。如公安、國家安全、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和武器裝備科研生產(chǎn)單位等。

　　什么人能成為指定定密責(zé)任人？

　　主要包括下列三類人員：

　　1.機關(guān)、單位分管涉及國家秘密業(yè)務(wù)工作的其他負(fù)責(zé)人；

　　2.機關(guān)、單位產(chǎn)生國家秘密較多的內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人；

　　3.由于崗位職責(zé)需要，經(jīng)常產(chǎn)生國家秘密事項的內(nèi)設(shè)機構(gòu)綜合處（科）室、業(yè)務(wù)處（科）室負(fù)責(zé)人或者工作人員。

　　指定定密責(zé)任人應(yīng)具備哪些條件？

　　定密責(zé)任人屬于涉密人員。確定指定定密責(zé)任人時，須以一定的資格和能力作為基本前提，切忌將主要負(fù)責(zé)人以外的所有領(lǐng)導(dǎo)干部一律明確為指定定密責(zé)任人。具體考察條件包括：

　　1.是否具備涉密人員的各種條件；

　　2.是否熟悉本機關(guān)、本單位工作業(yè)務(wù)；

　　3.是否了解本機關(guān)、本單位保密工作重點和國家秘密產(chǎn)生的部門及領(lǐng)域；

　　4.是否熟悉本機關(guān)、本單位和相關(guān)行業(yè)的保密事項范圍；

　　5.是否熟悉本機關(guān)、本單位業(yè)務(wù)工作。

　　指定定密責(zé)任人確定流程有幾步？

　　機關(guān)、單位指定定密責(zé)任人必須嚴(yán)格履行確定程序。

　　第一步，由機關(guān)、單位涉密業(yè)務(wù)工作部門根據(jù)條件提出擬任人選；

　　第二步，由機關(guān)、單位保密工作機構(gòu)或者綜合部門匯總研究后，提出人選意見；

　　第三步，報本機關(guān)、單位法定定密責(zé)任人確定；

　　第四步，以書面形式在本機關(guān)、本單位內(nèi)部公布；

　　第五步，報同級保密行政管理部門備案。