近年來，湖南省常德市安鄉(xiāng)縣認真貫徹落實《2019－2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》以及省市有關(guān)要求，把加強黨員教育作為強化黨員黨性修養(yǎng)，提升綜合能力素質(zhì)的根本措施，以“堅持一條主線、用活兩個陣地、設(shè)好三個課堂、強化四個保障”為抓手，不斷增強黨員教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性、有效性，為建設(shè)生態(tài)宜居的湖區(qū)經(jīng)濟強縣提供堅強的本領(lǐng)支撐和隊伍保證。

　　堅持一條主線

　　以黨的政治建設(shè)為引領(lǐng)，將突出黨性教育和政治理論教育作為主線貫穿黨員教育培訓(xùn)的全過程、各方面、諸環(huán)節(jié)，切實抓好抓實全縣黨員教育培訓(xùn)工作。

　　創(chuàng)新組織形式。通過縣級重點培訓(xùn)、基層黨委兜底培訓(xùn)、基層支部日常培訓(xùn)，采取集中教育、脫產(chǎn)培訓(xùn)、集體學(xué)習等形式，運用專題輔導(dǎo)、交流研討、實地教學(xué)等方式，對全縣村（社區(qū)）黨組織書記、“第一書記”、黨務(wù)工作者、農(nóng)村黨員等業(yè)務(wù)骨干開展各類縣級培訓(xùn)20余次。同時，嚴格落實“第一議題”學(xué)習制度，明確要求各級黨委（黨組）每月組織1次中心組學(xué)習，各黨支部每月依托“一月一課一片一實踐”主題黨日活動組織1次集中學(xué)習，重點學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市、縣決策部署，推動學(xué)習常態(tài)化制度化。

　　豐富教學(xué)課程。充分挖掘本縣紅色教育資源，打造一批立得住、叫得響，具有“安鄉(xiāng)韻味”的精品課程，開發(fā)《吳剛 問夢仙桃》《奶奶的秘密》《黨建引領(lǐng)脫貧路，發(fā)展產(chǎn)業(yè)謀幸?！贰都t梅怒放滿園春》等教學(xué)資源片21部，精品微黨課6個。其中，《吳剛 問夢仙桃》《奶奶的秘密》分別作為全國優(yōu)秀電教片、地方特色教材在中組部全國黨員干部現(xiàn)代遠程教育欄目進行展播。

　　健全培訓(xùn)制度。完善需求調(diào)研制度，通過問卷調(diào)查、談心談話、走訪調(diào)研等方式，精準掌握黨員學(xué)習需求和參訓(xùn)意愿，以黨員冬春訓(xùn)、主題黨日等為依托，研究制定年度黨員冬春訓(xùn)培訓(xùn)方案和主題黨日活動方案，下發(fā)資源包，對普通黨員、流動黨員和老弱病殘黨員等采取不同的教育模式，采取集中培訓(xùn)、送學(xué)上門、線上線下相結(jié)合的方式，實現(xiàn)全縣每年2.7萬余名（含在外流動）黨員參訓(xùn)率100％。

　　用活兩個陣地

　　用活“現(xiàn)場陣地”。堅持“一點一特色”的原則，完成三岔河鎮(zhèn)梅家洲、安康鄉(xiāng)仙桃村、荊江南閘、大鯨港鎮(zhèn)同慶村4個黨員教育教學(xué)點建設(shè)，同時高標準打造顏昌頤舊居、安鄉(xiāng)游擊大隊陳列館、荊江南閘水利樞紐工程、安鄉(xiāng)烈士陵園、“泥腿縣長的故事”展館、大湖口鎮(zhèn)安福村葡萄基地等6個“一月一課一片一實踐”黨員實踐基地，通過情景式、體驗式、交互式等方式，將現(xiàn)場變?yōu)檎n堂，將素材變?yōu)榻滩摹?/p>

　　用活“網(wǎng)絡(luò)陣地”。搭建“安鄉(xiāng)微黨建”公眾號、安鄉(xiāng)黨建網(wǎng)等線上陣地，定期發(fā)送組工講堂、黨務(wù)知識、本地動態(tài)等信息，宣傳全縣在組織生活、黨建引領(lǐng)村集體經(jīng)濟發(fā)展、村（居）民代表聯(lián)系服務(wù)群眾等工作中的典型做法、案例及取得成效，為廣大黨員創(chuàng)建“指尖微課堂”。同時，借助“云黨建”平臺系統(tǒng)，設(shè)立345個集中收看點，組織全縣黨員收聽收看《榜樣》系列節(jié)目、田間課堂等內(nèi)容，通過充分利用黨員的碎片化時間，切實打造“沉浸式”黨員教育。截至目前，安鄉(xiāng)微黨建推送266期、安鄉(xiāng)黨建網(wǎng)上稿582篇，1萬余人參與集中收看《榜樣》系列節(jié)目、田間課堂等網(wǎng)上課程，真正實現(xiàn)了實時學(xué)、事事學(xué)、隨處學(xué)。

　　打造三個課堂

　　打造“安鄉(xiāng)講堂”。緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，結(jié)合當前全縣的中心重點工作，每季度邀請省市領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、行業(yè)先進模范等，現(xiàn)場解讀黨的重大決策部署、剖析安鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀、指導(dǎo)安鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃。

　　打造“書記課堂”。全面推進黨委（黨組）書記帶頭講、（總）支部書記一線講，引導(dǎo)全縣各級基層黨組織書記現(xiàn)身說法，圍繞黨員普遍關(guān)注的熱點、難點、疑點答疑解惑，每人每年至少講授2次專題黨課，引領(lǐng)廣大黨員自覺學(xué)、主動學(xué)。截至目前，共有73名黨組織書記集中開講。已在安鄉(xiāng)微黨建公眾號上推廣22名黨組織書記微黨課，全縣黨員每月共上一堂課。

　　打造“每月學(xué)堂”。各基層黨組織根據(jù)實際情況需要，制定個性化的年度學(xué)習計劃，不斷擴展主題演講、知識競賽和崗位比武等多種教育形式，達到了全員參與、全員提升的好效果。

　　強化四個保障

　　強化組織領(lǐng)導(dǎo)。把黨員教育納入黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，壓實“一把手”主體責任，形成由黨組織書記親自抓、專人負責落實的黨員教育培訓(xùn)新格局，確保黨員教育工作有人問、有人管、有人干。

　　配優(yōu)師資力量。統(tǒng)籌整合縣級教師資源，從領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校、基層黨務(wù)工作者、先進模范等對象中擇優(yōu)選聘優(yōu)秀黨課教師納入師資庫，并注重從老黨員、老專家、致富帶頭人、鄉(xiāng)賢人才庫中，精選102名理論水平和實踐經(jīng)驗豐富的人員進入縣級師資庫，5位進入市級師資庫。同時加強對師資庫教師的考核評估，對不符合要求的及時調(diào)整出庫，實現(xiàn)動態(tài)化管理運用。

　　加強資金保障。每年將黨員教育培訓(xùn)專項經(jīng)費列入財政和黨費預(yù)算，堅持黨員教育經(jīng)費向農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)和有困難的基層黨組織傾斜，實現(xiàn)專項經(jīng)費落實到位、專款專用。

　　嚴格考評制度。創(chuàng)新制定《安鄉(xiāng)縣黨員管理考評辦法》，探索黨員積分管理新路子。將黨員參加教育培訓(xùn)情況和考核結(jié)果，作為黨員積分量化管理的重要依據(jù)，并與組織生活會、民主評議黨員相結(jié)合。堅持每月一調(diào)度，每季度一督導(dǎo)，對敷衍應(yīng)付、工作落實不到位的、定期進行通報，確保黨員教育培訓(xùn)實效。