2023年以來，山東省榮成市采取“線上+線下”“集中+分散”等多種形式，突出靶向施策、分級分類、全面覆蓋，嚴格抓好黨員教育培訓，全面提升黨員素質和能力。截至目前，全市共開展紅色教育125場次、觀摩學習18場次，培訓黨員5.5萬人次，基本實現(xiàn)黨員教育培訓100%全覆蓋。

　　一是“點單式”培訓，提高“精準度”。開展集中培訓前，提前組織全市農村、社區(qū)、機關等不同層面黨員開展培訓需求調查，精準分析培訓需求，按照“缺什么、補什么”的原則，針對不同類型黨員，統(tǒng)籌精準確定涵蓋政治理論、政策法規(guī)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等八大板塊、45節(jié)課程，供基層黨委集中培訓使用。創(chuàng)新實行“點單+派單”模式，由鎮(zhèn)街黨校提出培訓需求和培訓計劃，市級統(tǒng)籌450多名師資庫、專家?guī)烊藛T，合理確定培訓課程和師資，實現(xiàn)全市教育培訓“一張網”、教學資源統(tǒng)籌使用。培訓前，市委組織部牽頭，廣泛征求紀檢、政法、信訪等部門意見，將上級規(guī)定的黨的二十大、廉潔自律等5項內容作為培訓“規(guī)定動作”，同步確定“自選動作”，確保培訓內容“解渴”又實用。埠柳鎮(zhèn)、夏莊鎮(zhèn)針對部分村黨支部書記經驗不足、治理手段單一等問題，跨區(qū)市邀請乳山市、文登區(qū)優(yōu)秀支部書記、市委黨校教師等不同人員，到鎮(zhèn)街黨校專題授課，全面提升培訓針對性，提升支部書記綜合素質能力。

　　二是“觀摩式”培訓，增強“帶入感”。市級牽頭，整合郭永懷事跡陳列館、谷牧舊居等紅色印跡展館以及歌爾集團、達因藥業(yè)等工業(yè)園區(qū)等教學資源，設計打造形成15條紅色教育、鄉(xiāng)村振興、社會治理、產業(yè)發(fā)展等不同類型的現(xiàn)場教學路線，提供給鎮(zhèn)街黨工委。區(qū)分村黨支部書記、“兩委”成員、婦聯(lián)主席、普通黨員、年輕黨員等不同群體，分期分批組織開展集中觀摩學習培訓，結束后，以黨支部為單位，組織黨員談打算、講心得，結合村莊實際，有針對性地提出意見建議，為村莊發(fā)展建言獻策。比如，崖頭街道結合市委提出的“榮歸故里”計劃，組織青年黨員到市區(qū)重點企業(yè)、工業(yè)園區(qū)等進行觀摩學習，幫助了解全市人才政策、產業(yè)發(fā)展形式。除市級統(tǒng)籌組織部分人員外出觀摩外，滕家鎮(zhèn)、上莊鎮(zhèn)結合“賽馬打擂”活動，組織召開黨員集中培訓啟動儀式，黨委書記為全體黨員上開班“第一課”，組織村干部開展走村觀摩，采取“書記講給書記聽”等方式，對支部書記進行專題輔導，提升村黨支部書記履職能力，形成比學趕超的濃厚氛圍。

　　三是“分類式”培訓，擴大“覆蓋面”。針對不同群體黨員，分別采取“設崗式”“雙重式”等不同形式培訓方法，切實把每一個細胞激活，不讓任何一個黨員掉隊。對無職黨員，建立和完善“設崗定責”制度，納入黨建工作、經濟發(fā)展、科技示范、民主監(jiān)督崗、村容管理、維護穩(wěn)定等崗位管理和教育，創(chuàng)新開展“設崗式”教育。對在職黨員，實行“上班時間單位管、下班時間社區(qū)管”的“雙重管理、雙向教育、雙向服務”制度，強化在職黨員8小時以外的教育，引導他們融入到社區(qū)黨組織，彰顯共產黨員先進性。對老弱病殘、行動不便黨員，推行“幫扶式”教育，組織開展“送學上門·結對幫學”活動，讓支部書記或年輕黨員入戶開展政策宣傳、走訪慰問、分發(fā)紅色書籍。對于外出務工黨員等流動黨員，利用春節(jié)等時期，通過寄送學習資料，利用共產黨員網、“燈塔-黨建在線”網絡平臺等途徑，把“面對面”變成“隨聲聽”，讓他們“流動不流失、教育不脫節(jié)。港灣街道針對部分船員參加培訓不及時的情況，專門組建成立“船聲筒”志愿服務隊，組織青年干部和紅色宣講員深入碼頭、港口等場所，開展黨的二十大精神宣講，同步開展休漁政策宣傳，確保黨員培訓實效。