貴州省紫云自治縣深入學習貫徹習近平總書記關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要論述，堅持以黨的二十大精神為指引，全力推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興各項任務落實，奮力譜寫新時代紫云鄉(xiāng)村振興新篇章。

　　聚焦隊伍建設，強化組織保障。樹立大抓基層鮮明導向，積極建設一支結構優(yōu)、功能強的干部隊伍。創(chuàng)新“十二條措施”加強年輕干部建設。注重選拔優(yōu)秀年輕干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，規(guī)范選調生到村任職，著力加強年輕干部政治教育、崗前教育、警示教育和跟蹤管理，推動年輕干部強化紀律意識和廉政意識。推動“一降一升”優(yōu)化村干部結構。引進4名研究生、172名本科生進入“兩委”班子，“兩委”干部年齡較上屆降低9.9歲、高中以上學歷占比提高41.67%，實現(xiàn)年齡、學歷“一降一升”。實施“三年行動計劃”培育村級源頭活水。緊抓源頭培養(yǎng)、機制創(chuàng)新、落實責任三個關鍵，利用3年時間發(fā)展農村黨員1150名以上，每個村平均發(fā)展6名以上優(yōu)秀年輕黨員，不斷為村黨組織補充“新鮮血液”。

　　聚焦能力提升，鍛造過硬隊伍。以“充電提能”為抓手，著力提升基層干部敢打硬仗、能打勝仗的能力。實施“三培訓”行動。圍繞農村勞動力、致富帶頭人和基層干部等群體，舉辦各類培訓班50余期、培訓2400余人，切實提升基層干部適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、破解新難題的能力。實施“1234頭雁”計劃。充分利用省內外優(yōu)勢教學資源，按照10%、20%、30%、40%的比例，選派167名村(社區(qū))黨組織書記分別前往省內外先進村實地跟崗鍛煉，擴眼界、提能力。實施“充電提能”計劃。整合各方資源，動員300余名村“兩委”干部和后備干部學歷提升，進一步優(yōu)化村干部隊伍學歷結構，破解整體學歷偏低、素質不高等問題。

　　聚焦動能轉換，激發(fā)基層活力。深化實施“515工程”，有效提升農村基層黨組織建設質量。開展村級黨組織“五星”動態(tài)考核。采取“一季一評一獎”方式，按季度開展“一星”至“五星”動態(tài)考核，并兌現(xiàn)績效獎勵，截至目前，動態(tài)評出“五星”黨組織3個、“四星”黨組織8個，其余星級黨組織156個，兌現(xiàn)績效獎勵220余萬元。開展農村黨員“一百分”積分管理。聚焦黨員義務，結合村情實際，不斷完善承諾踐諾、設崗定責內容，細化積分管理項目，對4200余名農村黨員開展精細化管理。開展鄉(xiāng)村治理“五星”示范戶評選。量化評選標準和條件，按星級給予授牌和獎勵，截至目前，授牌掛牌星級示范戶5300余戶，有效激發(fā)基層黨員干部和群眾內生動力。

　　聚焦基層治理，推進“四共”融合。以黨建為引領，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的“兩個作用”，積極推動形成共商、共建、共治、共享基層治理格局。推行“決策共商”。創(chuàng)新鄉(xiāng)賢寨老磋商、群眾面商、村民大會會商、部門聯(lián)動協(xié)商“四商”工作模式，聽民意、匯民智，共同商定發(fā)展方向。實施“家園共建”。以規(guī)劃引領建、多方籌資建、鄉(xiāng)賢指導建、群眾參與建“四建”為抓手，整合各類項目資金資源，吸引、集聚鄉(xiāng)村工匠、群眾力量，建設和美鄉(xiāng)村。開展“文明共治”。堅持村民自治、鄉(xiāng)村法治、群眾德治、基層數(shù)治“四治”一體推進，加強文化基礎設施建設，推動鄉(xiāng)風文明。堅持“成果共享”。建立與群眾共享致富產業(yè)、共享宜居環(huán)境、共享文明鄉(xiāng)里、共享優(yōu)質服務“四享”工作機制，推動形成治理為了群眾、治理依靠群眾、治理成果由群眾共享的基層社會治理新格局。

　　聚焦數(shù)字賦能，助力鄉(xiāng)村振興。構建網格化管理、精細化服務、信息化支撐、開放共享的基層管理服務平臺，完善基層治理體系、提升基層治理能力。推動平臺運用“多元化”。圍繞“黨建引領、鄉(xiāng)村振興、宜居創(chuàng)建、鄉(xiāng)風文明、鄉(xiāng)村治理、群眾監(jiān)督”等6大方面，運用大數(shù)據(jù)手段，整合各方力量，建成“黨建+大數(shù)據(jù)+鄉(xiāng)村振興”信息平臺108個，在建59個，為數(shù)字賦能黨建引領鄉(xiāng)村振興奠定了良好基礎。實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理“高效化”。堅持“讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”工作理念，加強對“黨建+大數(shù)據(jù)+鄉(xiāng)村振興”信息平臺功能模塊的創(chuàng)新開發(fā)運用，實現(xiàn)一屏觀民情、一網管全村，有效解決群眾急難愁盼問題，提高便民服務效率。實現(xiàn)便民服務“精細化”。依托“云會議、云廣播”等功能模塊和攝像頭、健康手環(huán)等硬件設施，精細化管理村內產業(yè)、實時與專家會商產業(yè)發(fā)展、精準監(jiān)測高齡老人身體情況等，打通聯(lián)系服務群眾“最后一米”。