近年來，為進一步提升村（社區(qū)）干部業(yè)務水平和履職服務能力，貴州省黔南州三都縣聚焦全員覆蓋、立足需求實際、緊盯培訓效果，立體式開展村（社區(qū)）干部教育培訓，著力推動培訓提質增效，努力打造一支講政治、有責任、能擔當、做奉獻的高素質村（社區(qū)）干部隊伍，為全面推動鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。

　　聚焦全員覆蓋，拓寬培訓渠道

　　“線上＋線下”。充分發(fā)揮黨校教育培訓主陣地、主渠道作用，依托新時代大講堂、云視訊、APP等云端培訓載體，線上線下“雙管齊下”，采取“縣級＋鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校”聯(lián)合方式，借助網(wǎng)絡培訓載體，“蛛網(wǎng)式”就近“送教”，“無距離”便利“請師”。截至目前，縣委組織部主辦培訓4期覆蓋村（社區(qū)）干部3400人次，縣直部門補充培訓6期覆蓋村（社區(qū)）干部3610人次，鎮(zhèn)（街道）對村組干部、村級后備力量開展培訓8期2756人次。

　　“請進來＋走出去”。用好與各大中專院校合作的有利契機，采取“政校合作”方式，與黔南職業(yè)技術學院簽訂培養(yǎng)協(xié)議，規(guī)?；嵘澹ㄉ鐓^(qū)）干部學歷水平。積極推薦村（社區(qū)）干部參加省、州組織的各項培訓，并結合全縣實際，舉辦主體培訓班、專題講座、技能培訓。目前，已組織142名村（社區(qū)）干部在黔南職業(yè)技術學院、黔南機電學院等院校參加教育提升學歷，推薦77名村（社區(qū)）干部參加省、州組織的各項培訓。

　　“課堂教學＋現(xiàn)場體驗”。依托教育陣地平臺，制定個性化課程，精心邀請知名院校專家學者、黨校講師、重點行業(yè)部門領導，采取研討式、案例式、模擬式、體驗式等教學方式開展授課。目前，集中培訓20期覆蓋1000余人次。精心打造現(xiàn)場教學精品路線，推廣黨建示范點、產(chǎn)業(yè)基地、種養(yǎng)加工廠技能基地、紅色教育基地等現(xiàn)場教學點，組織村（社區(qū)）干部現(xiàn)場實地觀摩，示范帶頭“教”，上手主動“學”，增強現(xiàn)場教學的吸引力和感召力。

　　立足需求實際，配優(yōu)培訓內容

　　“及時雨”筑牢根基。及時跟進學習“思想理論課”，外請專業(yè)師資依托縣鎮(zhèn)黨校、“水鄉(xiāng)大講堂”等教育平臺，組織學習黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記關于“三農(nóng)”工作、鄉(xiāng)村振興的重要論述、省第十三次黨代會精神等，切實夯實思想理論根基，確保思想理論與時俱進。

　　“點單式”優(yōu)化內容。采取“村（社區(qū)）點菜、組織下廚”“引課下村”等方式，按照“需什么、教什么”原則，優(yōu)化培訓內容。采取“黨校課堂＋實踐基地＋合作社”模式，鎮(zhèn)（街道）與人社、農(nóng)技部門聯(lián)合開辦種養(yǎng)、加工、維修技能培訓班。2022年以來，已舉辦農(nóng)村集體經(jīng)濟組織業(yè)務、農(nóng)村宅基地審批建設、鉤藤種植、食用菌種植加工等“實用型”培訓班。

　　“借山石”拓寬視野。做好東部發(fā)達地區(qū)外出“學”、州內跨縣交流互學、縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）站所跟崗學，積極選派村（社區(qū)）干部“走出去”，學習其他地區(qū)基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)帶富等先進發(fā)展理念，用好縣內平臺開展跟崗鍛煉，進一步提升能力水平。目前，已選派4名村黨組織書記和7名社區(qū)干部到廣州市黃埔區(qū)，3名村黨組織書記和1名社區(qū)黨組織書記到州內跨縣，19名村黨組織書記到縣直機關，186名村（社區(qū)）干部到鎮(zhèn)（街道）站所跟崗學習。

　　緊盯培訓效果，提高培訓實效

　　管理有真招。常態(tài)化上好“廉政課”，加強全過程跟蹤管理，逐人建立培訓檔案，將培訓期間表現(xiàn)、培訓考試情況、心得體會等納入到村（社區(qū)）干部“一人一檔案”中，作為落實相關待遇重要參考和依據(jù)。對教育培訓情況進行檢查，對教育培訓不重視、落實不力、成效不明顯的單位和個人責成整改，并通過適當途徑進行通報。

　　服務提實效。以農(nóng)技專家下沉服務、講師下基層、科技特派員上門指導為契機，通過理論學習、現(xiàn)場體驗、討論交流等方式，走進田間地頭，通過“漢語＋少數(shù)民族語言”雙語方式開展宣講、技能培訓，多渠道“送學上門”讓村（社區(qū)）干部足不出村即可學習，切實提高村（社區(qū)）干部教育培訓實效。目前，共組織100名專家或講師深入基層一線授課，輻射帶動干部群眾參訓4000余人次。

　　比拼添動力。組織所轄村（社區(qū)）黨組織書記開展“擂臺比武”，曬成績、比作為、拼思路、賽想法。常態(tài)化開展“日常比武”，定期跟蹤調度平時比武情況，進一步激發(fā)村（社區(qū)）干部干事熱情，營造比學趕超、創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍。目前，全縣已開展村（社區(qū)）黨組織書記“擂臺比武”8場次，覆蓋全縣8個鎮(zhèn)（街道），涉及105個村（社區(qū)）105名黨組織書記。