近年來，湖北省武漢市委不斷加強黨員教育培訓頂層設計、優(yōu)化資源配置、完善工作機制，以市級重點培訓為突破，創(chuàng)新建立全周期管理體系，帶動全市黨員教育培訓提檔升級。

　　聚焦關鍵領域，找準培訓對象

　　健全完善市黨員教育培訓聯(lián)席會議制度，由市委組織部牽頭抓總，相關黨委部門、戰(zhàn)線牽頭部門、行業(yè)主管部門共37家單位齊抓共管，每年圍繞農(nóng)村、街道社區(qū)、機關、學校、醫(yī)院、國企、兩新組織等不同領域以及基層黨組織書記、新入黨黨員等不同群體，分別研究提出培訓班次和重點對象。

　　2022年，市級重點培訓計劃舉辦7個類別141期培訓班，培訓人數(shù)超過1萬4千人。其中，圍繞加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，計劃對快遞和道路貨運行業(yè)部分黨組織書記、黨務工作者、骨干黨員等開展專題培訓。

　　建立“四庫”清單，形成“點單”模式

　　整合武漢地區(qū)教育資源，圍繞政治理論、黨性修養(yǎng)、形勢政策、經(jīng)濟社會、基層治理等方面，首批遴選近200名優(yōu)秀師資、100個現(xiàn)場教學點、75部教材、140門課程，建立全市黨員教育培訓師資庫、陣地庫、學習資料庫、優(yōu)秀課程庫（“四庫”）清單。各類培訓班在安排教學內(nèi)容時，可根據(jù)培訓主題和學員需求進行直觀選擇，快速“點單”，及時與授課老師、教學場地做好預約聯(lián)系。

　　2022年以來，“四庫”建設不斷集聚新資源，建立完善習近平新時代中國特色社會主義思想理論課程體系，2名同志事跡入選中組部《榜樣》專題節(jié)目合集及圖書，19位師資、4個村、25部教學課件和2部教材分別入選湖北省黨員教育培訓資源庫。

　　堅持質(zhì)量為本，加強過程管理

　　始終把教學質(zhì)量作為黨員教育培訓工作的重中之重，不斷規(guī)范工作流程，嚴肅學風學紀。

　　建立跟班學習制度，每期市級重點培訓班安排1至2名區(qū)里相關領域工作人員全程跟班學習，既提高個人理論素養(yǎng)，又帶動基層辦班水平。

　　建立學習交流制度，在培訓課余時間普遍安排小組討論，幫助學員及時對教學內(nèi)容進行回顧總結(jié)和理解提升，同時加強同學之間相互了解，增進友誼、互學互助。

　　建立效果評估制度，培訓班結(jié)束后組織全體參訓人員圍繞師資水平、課程安排、食宿條件等方面進行綜合評估，并將結(jié)果客觀報送市委組織部掌握，作為動態(tài)優(yōu)化調(diào)整“四庫”的重要參考。

　　建立培訓檔案，嚴格考核評估

　　以支部為單位，對所屬黨員參訓情況及時進行登記，加強學時管理，逐一形成黨員教育培訓檔案。結(jié)合組織生活會、民主評議黨員等，組織黨員述學述評，將黨員學習情況作為黨組織和黨員評優(yōu)評先的重要依據(jù)。同時，將各級黨組織開展黨員教育培訓工作情況和所屬黨員參訓情況納入全市全面從嚴治黨目標考核和黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核，嚴格開展考核評估。

　　2022年初，市委組織部組織全市各區(qū)各單位，對全體黨員培訓檔案進行了一次全面摸排，要求各級黨組織切實掌握每名黨員2019年以來參加集中培訓情況，并在今后兩年內(nèi)有針對性組織開展教育培訓，確保到2023年底，全市高質(zhì)量完成5年規(guī)劃全覆蓋培訓要求。