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        【微鏡頭·習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上】“不要都用一把尺子衡量”

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          時(shí)間:2021年9月27日

          活動(dòng):中央人才工作會(huì)議

          三個(gè)月前,習(xí)近平總書(shū)記走進(jìn)北京航天飛行控制中心,同神舟十二號(hào)航天員親切通話(huà)。當(dāng)時(shí),為這場(chǎng)“天地對(duì)話(huà)”保駕護(hù)航的80后90后也“火”出圈,讓人們看到了青年一代的蓬勃力量。中央人才工作會(huì)議上,總書(shū)記想起這一細(xì)節(jié):“大部分都是年輕人,三四十歲,但都是重要崗位的擔(dān)當(dāng)者。”

          “造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍”,作為時(shí)代的呼聲,成為民族復(fù)興路上的必答題。習(xí)近平總書(shū)記囑咐:“要把培養(yǎng)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,給予青年人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持,支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角。”

          信任、幫助、支持,這些對(duì)于奔波于“職稱(chēng)評(píng)審、項(xiàng)目申報(bào)、‘帽子’競(jìng)爭(zhēng)”,對(duì)于苦惱于“薪酬待遇、住房、子女入學(xué)”的青年來(lái)說(shuō),至關(guān)重要??倳?shū)記關(guān)心他們的后顧之憂(yōu):“要重視解決青年科技人才面臨的實(shí)際困難,讓青年科技人才安身、安心、安業(yè)。”

          “長(zhǎng)期以來(lái),一些部門(mén)和單位習(xí)慣把人才管住,許多政策措施還是著眼于管,而在服務(wù)、支持、激勵(lì)等方面措施不多、方法不靈。”會(huì)上,面對(duì)來(lái)自全國(guó)各行業(yè)各領(lǐng)域的數(shù)百位與會(huì)者,面對(duì)新時(shí)代人才工作歷史性成就、歷史性變革的“成績(jī)單”,習(xí)近平總書(shū)記進(jìn)一步分析了人才發(fā)展體制機(jī)制改革的“破”與“立”。

          用人授權(quán),一個(gè)“誰(shuí)說(shuō)了算”的問(wèn)題。“當(dāng)務(wù)之急是要根據(jù)需要和實(shí)際向用人主體充分授權(quán),真授、授到位。”總書(shū)記關(guān)注到權(quán)力下放后的落地:“既不能把權(quán)力攥在手里舍不得給;同時(shí),也不是一股腦都往下扔,搞‘自由落體’,還要看能否接得住、用得好。”

          “帽子熱”,一個(gè)“誰(shuí)評(píng)了算”的問(wèn)題。有些單位用“四唯”指揮棒評(píng)價(jià)人才,唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)。這次會(huì)議,習(xí)近平總書(shū)記特別指出:“對(duì)待急需緊缺的特殊人才,要有特殊政策,不要求全責(zé)備,不要論資排輩,不要都用一把尺子衡量,讓有真才實(shí)學(xué)的人才英雄有用武之地。”

          會(huì)場(chǎng)寂靜,奮筆疾書(shū)。

          一項(xiàng)改革創(chuàng)新的偉大事業(yè),一個(gè)千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的偉大時(shí)代。

          延伸閱讀

          學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神

        發(fā)布時(shí)間:2021年10月01日 08:59 來(lái)源:人民日?qǐng)?bào) 編輯:宿黨輝 打印