決勝全面建成小康社會

　　近年來，河南開封市委組織部把抓黨建促脫貧攻堅作為重大政治任務(wù)，積極發(fā)揮組織優(yōu)勢，狠抓基層黨組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、駐村幫扶干部管理、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等工作，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供堅強組織保證。

　　抓組織功能提升，建強脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘。選優(yōu)配強領(lǐng)頭雁。實施農(nóng)村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升計劃，堅持“四有四帶”標(biāo)準，拓寬用人視野，加大從農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員等群體中選拔的力度，充實村級后備力量。開展學(xué)歷提升行動，與開封大學(xué)合作，開設(shè)專題大專班，目前納入計劃355人。創(chuàng)建“四面紅旗”村。借鑒焦裕祿同志在蘭考的做法，在全市農(nóng)村開展以爭創(chuàng)“基層黨建、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)興旺、文明美麗”為主要內(nèi)容的“四面紅旗”村創(chuàng)建活動，引導(dǎo)基層黨組織樹立比學(xué)趕超的競爭意識。截至目前，已評選出522個村（社區(qū)）677面紅旗，其中“脫貧攻堅”紅旗165面。開展“手拉手”活動。大力實施“支部連支部、干部聯(lián)到戶”機制，把派駐村作為派駐單位的黨建聯(lián)系點，機關(guān)黨支部與派駐村黨組織開展“手拉手”共建活動，幫助解決實際問題?；顒娱_展以來，市級148家?guī)头鲐?zé)任單位開展“手拉手”共建活動540余次，幫助派駐村解決問題1500多個。

　　抓人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)脫貧攻堅中堅力量。開展新鄉(xiāng)賢“六鄉(xiāng)行動”。以離退休和現(xiàn)職干部下鄉(xiāng)、企業(yè)家興鄉(xiāng)、大學(xué)生回鄉(xiāng)、專業(yè)技術(shù)人員入鄉(xiāng)、外出創(chuàng)業(yè)人員返鄉(xiāng)、本村賢達助鄉(xiāng)為主要載體，全面實施鄉(xiāng)土人才回歸工程，凝聚各方人士助力鄉(xiāng)村振興。探索實施農(nóng)村實用人才掛職。實施“星火計劃”，選拔48名致富能力和帶富能力強的“雙強型”農(nóng)村實用人才，掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副職。統(tǒng)籌組建人才巡回幫扶團隊。市縣聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力，深入開展人才巡回幫扶助推脫貧攻堅活動，累計選派專家人才360余人次，組建健康醫(yī)療、農(nóng)業(yè)科技、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育扶智、文化惠民等人才服務(wù)團隊，為脫貧攻堅提供強大智力支持。截至目前，累計培訓(xùn)5300余人次，捐贈50萬元幫扶資金及相關(guān)物品，提供7000余個就業(yè)崗位。

　　抓第一書記管理，錘煉脫貧攻堅過硬尖兵。嚴管理促履職。出臺管理辦法，進一步規(guī)范駐村第一書記日常行為，督促其履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。市委組織部成立8個專題調(diào)研組，由部務(wù)會成員帶隊深入到35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)70個村，對組織系統(tǒng)脫貧攻堅和駐村幫扶工作開展調(diào)研，督促立行立改各類問題26條。重培訓(xùn)提能力。堅持市縣（區(qū)）組織部門聯(lián)動，依托黨校、黨員教育培訓(xùn)基地等培訓(xùn)機構(gòu)和場所，采取市級示范培訓(xùn)、縣級集中培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍輪訓(xùn)的方式，對駐村第一書記每年輪訓(xùn)不少于1次。以縣（區(qū)）為單位，通過建立駐村第一書記微信群、召開座談交流會、實地觀摩學(xué)習(xí)等多種培訓(xùn)形式，促工作能力提升。常關(guān)愛激動力。統(tǒng)一為市派第一書記和駐村工作隊員進行集中體檢，辦理重大疾病和人身意外傷害保險，督促各縣區(qū)落實縣派第一書記和駐村工作隊員的體檢和保險事宜。督促各級第一書記專項工作經(jīng)費和專項扶貧資金落實。

　　抓村級集體經(jīng)濟，增強脫貧攻堅內(nèi)生動力。觀摩交流求實效。堅持“逐縣觀摩、整縣提升”，逐縣區(qū)輪流召開觀摩講評會，“以點帶面”推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展，去年以來已召開觀摩點評會5期。幫帶共建促發(fā)展。將班子戰(zhàn)斗力、綜合實力、輻射帶動能力強的村黨組織，與周邊村或發(fā)展能力弱的村黨組織組建聯(lián)合黨組織或結(jié)成“幫帶共建”對子，形成“強村聯(lián)鄰村、強村帶弱村”發(fā)展機制，攜手共同脫貧致富奔小康。加大投入強保障。制定發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟獎勵辦法，對發(fā)展集體經(jīng)濟表現(xiàn)優(yōu)秀的集體或個人給予一定資金獎勵。同時，按照“每年不低于50個村，每村不低于20萬元”的原則，扶持一批村級集體經(jīng)濟發(fā)展市級試點村，進一步激發(fā)農(nóng)村基層干部發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的工作熱情。截至目前，全市村級集體經(jīng)濟實現(xiàn)了清零，收入5萬元以上的村達到1188個，占比一半以上。