一、基本情況

　　建設(shè)銀行天津南開(kāi)支行王頂?shù)虪I(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)有16名員工，其中有6名黨員，平均年齡30歲左右。黨的十九大以來(lái)，王頂?shù)厅h支部聯(lián)合南開(kāi)支行黨委下屬的多個(gè)黨支部、業(yè)務(wù)部門，創(chuàng)建了“親和麗黨員小分隊(duì)”，主動(dòng)走出去開(kāi)展“黨建共建”，加強(qiáng)服務(wù)和宣傳，受到各方肯定，但在黨建工作中仍然面臨著黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”、黨建活動(dòng)重簽約輕效果、青年員工入黨積極性不高等問(wèn)題。

　　二、收獲和改進(jìn)

　　2019年6月12—17日，王頂?shù)厅h支部書記、南開(kāi)支行副行長(zhǎng)（掛職）張麗麗參加了中央組織部在古田干部學(xué)院舉辦的中管金融企業(yè)基層黨支部書記培訓(xùn)示范班。通過(guò)學(xué)習(xí)，張麗麗加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解、對(duì)毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)金融工作領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)，理清了改進(jìn)金融企業(yè)黨建工作的思路，激發(fā)了工作熱情和干勁。她真切體會(huì)到，唯有將黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合起來(lái)，將黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，黨建之花才能燦爛綻放，業(yè)務(wù)之果方能豐碩累累。

　?。ㄒ唬┙?jīng)由理論學(xué)習(xí)，思想全面升級(jí)

　　培訓(xùn)結(jié)束后，張麗麗認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)所學(xué)、所思、所得，及時(shí)向支行黨委和黨支部匯報(bào)了培訓(xùn)收獲。她表示，要以黨建共建為抓手，創(chuàng)新基層黨建載體，拓寬黨建工作場(chǎng)景，促進(jìn)黨員隊(duì)伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力雙提升，更好地服務(wù)群眾、創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

　　張麗麗帶領(lǐng)黨支部全體同志，深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真研究如何把學(xué)到的新知識(shí)、新思路、新做法運(yùn)用到實(shí)際中去。支委們普遍認(rèn)為，黨建不僅能將各類資源轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，黨建本身就是強(qiáng)大的生產(chǎn)力；“黨建共建”就是破解黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”的有效載體，是促進(jìn)企業(yè)基層業(yè)務(wù)創(chuàng)新的有效途徑，是黨員在本職崗位上加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨意識(shí)的有效方式。

　　黨支部全體黨員對(duì)“黨建共建，強(qiáng)黨性促業(yè)務(wù)”堅(jiān)定了信心，對(duì)內(nèi)，要聯(lián)合支行各黨支部，把黨建融入崗位、融入業(yè)務(wù)；對(duì)外，要不斷擴(kuò)大黨建共建覆蓋面，與更多基層黨組織實(shí)現(xiàn)共建共贏共享。

　?。ǘ┙?jīng)由持續(xù)實(shí)踐，黨建有效賦能

　　王頂?shù)厅h支部以“親和麗黨員之家”為人才基地，以“黨建共建”為戰(zhàn)斗陣地，一方面培養(yǎng)帶動(dòng)更多青年員工參加黨建工作，另一方面與不同行業(yè)、領(lǐng)域的黨支部定制黨建主題活動(dòng)，開(kāi)展金融知識(shí)普及或綜合業(yè)務(wù)服務(wù)。如今，王頂?shù)厅h支部已與70余家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、街道社區(qū)等開(kāi)展共建活動(dòng)近百場(chǎng)，覆蓋兩千余人次，并開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題共建活動(dòng)7次。與去年同期相比，王頂?shù)叹W(wǎng)點(diǎn)面向個(gè)人客戶的快貸、信用卡、電子銀行、ETC等業(yè)務(wù)大量提升，面向企業(yè)的普惠金融、公積金政策、對(duì)公賬戶、特約商戶等業(yè)務(wù)的普及率（簽約率）大幅度提高，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)排名在南開(kāi)支行名列前茅。黨員們紛紛表示，通過(guò)黨建共建，黨員意識(shí)增強(qiáng)了、黨言黨語(yǔ)熟悉了、黨的知識(shí)豐富了。王頂?shù)虪I(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的10位青年員工紛紛要求政治進(jìn)步，遞交了入黨申請(qǐng)。

　?。ㄈ┙?jīng)由實(shí)踐總結(jié)，形成模式框架

　　為了讓更多支部和黨員借鑒受益，王頂?shù)厅h支部總結(jié)出初步的黨建模式。

　　1．模式內(nèi)涵。“親和麗黨員小分隊(duì)黨建共建落地實(shí)效”模式以“親和麗”作為黨建品牌，具有鮮明的標(biāo)識(shí)性；以“黨員小分隊(duì)”作為黨建實(shí)踐主體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)影響群眾；以“黨建共建”為切入點(diǎn)，迅速與各共建單位建立信任，并在“共建”中共同提升、增進(jìn)關(guān)系；以可“落地”為特點(diǎn)，促業(yè)務(wù)出“實(shí)效”為結(jié)果，為批量化復(fù)制提供了動(dòng)力。

　　2．模式內(nèi)核。該模式內(nèi)核是“人才培養(yǎng)+方法總結(jié)”。以“親和麗黨員之家”為人才基地，對(duì)黨建人才及業(yè)務(wù)人才進(jìn)行整合匹配、培養(yǎng)升級(jí)，打造一支懂黨建、懂業(yè)務(wù)，能定制黨建活動(dòng)方案、能拓展客戶，可與各類任務(wù)團(tuán)隊(duì)匹配，也可獨(dú)立擔(dān)任宣講推動(dòng)能手的銀行客戶經(jīng)理隊(duì)伍，為大量開(kāi)展“黨建共建”活動(dòng)提供人才支持。以“黨建共建”為實(shí)踐陣地，不斷探索總結(jié)出一套切實(shí)可行、與時(shí)俱進(jìn)、能解決問(wèn)題的、共性與個(gè)性相結(jié)合、可批量復(fù)制的共建方法。

　　三、下步打算

　　下步，王頂?shù)厅h支部將致力推廣“親和麗黨員小分隊(duì)黨建共建落地實(shí)效模式”的持續(xù)實(shí)踐與迭代升級(jí)，帶動(dòng)更多黨支部把黨組織的戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力。重點(diǎn)在兩個(gè)方面下功夫：一是加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐案例的總結(jié)提煉，找到復(fù)制模式的“抓手”和“裝備”。二是在推廣模式的實(shí)踐中，培養(yǎng)一支具有黨建共建能力的復(fù)合型超級(jí)客戶經(jīng)理隊(duì)伍，總結(jié)出一套管用的人才培養(yǎng)鍛煉方法。