堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　為全力推動中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，健康發(fā)展，吉林省延邊州采取多種創(chuàng)新舉措，打通產(chǎn)業(yè)堵點，力促各項政策落地生根，確保疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展“兩不誤”。

　　減輕負擔(dān)，助力穩(wěn)定發(fā)展。延邊州工信局積極協(xié)調(diào)電力部門，階段性降低大工業(yè)和一般工商業(yè)企業(yè)用電成本，延吉卷煙廠、吉林敖東藥業(yè)、琿春雅格爾服飾等607戶工業(yè)企業(yè)及延吉百貨大樓、千盛購物廣場等13萬戶工商業(yè)受惠。自2月1日至6月30日，預(yù)計減免電費4748萬元；積極協(xié)調(diào)鐵路部門，在3月6日至6月30日期間，對企業(yè)鐵路貨物報價、集裝箱延期使用、貨車滯留等雜費實施階段性減半核收。目前，琿春礦業(yè)、恒大礦泉水、農(nóng)心礦泉飲品等11家企業(yè)享受政策，合計降低費用3.6萬元；全州22戶省級創(chuàng)業(yè)孵化基地陸續(xù)出臺“硬舉措”，目前，累計為企業(yè)減免租金、物業(yè)費等各類費用近100萬元。推薦21戶有轉(zhuǎn)產(chǎn)擴能需求的企業(yè)申報國家重點醫(yī)療物資生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)改造擴能專項，預(yù)計可為企業(yè)申請資金2078萬元。

　　融資先行，破解企業(yè)難題。面對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)遇到的融資問題，“延邊州融資服務(wù)平臺”迅速反應(yīng)，爭分奪秒，充分發(fā)揮疫情期間“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓企業(yè)少跑腿”的線上融資服務(wù)優(yōu)勢，建立“抗擊疫情，融資先行”助企模式，保障融資服務(wù)暢通。截至目前，已將兩批次、46戶重點防疫保障企業(yè)和5.1億元復(fù)產(chǎn)企業(yè)資金需求發(fā)布到全省銀企對接信息庫，對38家企業(yè)4.2億元資金缺口開展點對點遠程對接服務(wù)。疫情期間，累計發(fā)布53條金融產(chǎn)品。據(jù)不完全統(tǒng)計，疫情期間延邊州融資服務(wù)平臺協(xié)助金融機構(gòu)對接企業(yè)61家，“抗擊疫情、融資先行”板塊放款10筆，金額5020萬元。推動延吉金達萊醫(yī)療器械、延吉敖東藥業(yè)、和龍雙昊高新技術(shù)等25戶企業(yè)入選國家新冠肺炎疫情重點保障企業(yè)名單，將享受國家、省、州在貸款利率和貼息方面的重大優(yōu)惠政策，可顯著降低企業(yè)融資成本、有力推動企業(yè)技改升級。

　　優(yōu)化服務(wù)，打通產(chǎn)業(yè)堵點。充分發(fā)揮“延邊州民營經(jīng)濟服務(wù)平臺”作用，加大“政策幫享”板塊的輻射力度。截至目前，平臺的“政策幫享”板塊向廣大中小企業(yè)及時、精準(zhǔn)推送近百條有關(guān)稅費、金融、用工等方面的扶持政策，疫情期間平臺點擊率累計超過15萬次；幫助州內(nèi)唯一具有口罩生產(chǎn)能力的金達萊醫(yī)療器械解決資金和原材料等問題，實現(xiàn)產(chǎn)能最大化；助力風(fēng)華制衣、特來紡織轉(zhuǎn)產(chǎn)，分別實現(xiàn)日產(chǎn)1100套應(yīng)急防護服和日產(chǎn)8萬片一次性普通口罩產(chǎn)能；為拉波尼服飾轉(zhuǎn)產(chǎn)醫(yī)用防護服開辟綠色通道，在企業(yè)設(shè)備購置、原輔材料采購、物資運輸?shù)确矫娼o予支持，投產(chǎn)后日生產(chǎn)量達1700套；幫助帕西菲克服飾辦理第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)資質(zhì)手續(xù)，達到日產(chǎn)4000套隔離服產(chǎn)能，正在辦理第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)資質(zhì)手續(xù)，將啟動醫(yī)用防護服生產(chǎn)；和龍雙昊高新技術(shù)有限公司獲批醫(yī)用護目鏡生產(chǎn)資質(zhì)，達到日產(chǎn)醫(yī)用護目鏡3萬副產(chǎn)能，填補了州內(nèi)空白。拉波尼服飾、長城菌業(yè)列入國家重點調(diào)撥物資企業(yè)名單。

　　精準(zhǔn)施策，及時補好斷點。針對縣市和企業(yè)提出的防護物資緊缺等問題，為各縣市和企業(yè)調(diào)撥最為緊需的口罩330.2316萬片，幫助紫金礦業(yè)、紫金銅業(yè)、大唐琿春發(fā)電廠等持續(xù)生產(chǎn)企業(yè)提供防疫物資保障，確保企業(yè)正常生產(chǎn)、員工正常復(fù)工。建立重點企業(yè)服務(wù)專員制度，摸清一線用工需求，發(fā)動本地富余勞動力就近應(yīng)聘、就業(yè)，盤活本地勞動力。注重挖掘人力資源增量，會同人社部門，利用網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布企業(yè)用工需求，加強信息精準(zhǔn)推送，增加線上招聘的覆蓋面和頻次。通過代理招聘、線上招聘、本地同行業(yè)員工余缺調(diào)劑等方式，積極幫助企業(yè)解決用工難題。制定實施《企業(yè)入規(guī)獎勵方案》，將對全州30戶新入規(guī)企業(yè)進行資金獎勵，幫助企業(yè)共渡難關(guān)。