人勤春來早,奮進正當時。3月4日萬名干部“進企業(yè)、進項目、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)”攻堅行動工作部署會議召開后,山東省聊城市全市上下聯(lián)動、團結(jié)協(xié)作、積極作為、一體推進,搶抓春季生產(chǎn)的黃金機遇期,努力克服疫情影響,奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。目前,“四進”攻堅行動省市縣工作組已全部到位,各項幫扶工作迅速展開,基層反響良好,掀起了疫情防控和復工復產(chǎn)的工作熱潮。
迅速對接,吹響"沖鋒號"
“疫情就是命令,復工就是責任,安全更是使命”,各縣(市、區(qū))高度重視、精心組織,第一時間召開工作部署會,迅速成立“四進”攻堅行動領(lǐng)導小組,負責日常工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、定期調(diào)度,及時研究和解決工作中存在的問題,確保上級各項決策部署落實落細。及時與工作組進行溝通聯(lián)絡(luò),協(xié)助工作組對接幫扶對象、安排食宿、籌備防護物資,有序高效完成了與工作組的對接。
高新區(qū)召開“四進”攻堅行動工作對接會時強調(diào),一定認真貫徹上級部署要求,在工作上加強溝通配合,扎實做好各項保障,讓工作組迅速熟悉情況,盡快進入角色,齊心協(xié)力、共克時艱。省市派茌平區(qū)工作組聽取了茌平區(qū)對疫情防控、企業(yè)復工復產(chǎn)、脫貧攻堅、春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等各項工作的開展情況,各工作組組長進行了深入交流。市派臨清市第二工作組以起步就是沖刺,開戰(zhàn)就是決戰(zhàn)的姿態(tài),及時對接企業(yè)、項目、鄉(xiāng)村、社區(qū),認真了解疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
深入基層,謀好"作戰(zhàn)圖"
各工作組到達駐地,及時到企業(yè)、項目、鄉(xiāng)村、社區(qū)展開調(diào)研,認真了解疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
市派東昌府區(qū)九組第一時間深入聯(lián)系點聽取相關(guān)工作介紹,并現(xiàn)場查看公司來人體溫檢測登記、生產(chǎn)車間、職工食堂、疫情防護物資等情況和疫情防控方案、員工健康臺賬、消毒記錄、防控知識宣傳等資料;詳細了解服務村檢查點值守、外來人員管控、宣傳引導、消殺防疫等情況,現(xiàn)場查看社區(qū)工作人員關(guān)于小區(qū)防護、“五小門店”“九小場所”復工、往來人員摸排和健康監(jiān)測登記情況;詳細了解了項目建設(shè)情況、存在的問題、上崗工人的數(shù)量、疫情防控措施等。市派茌平三組深入新亞木業(yè)有限公司生產(chǎn)廠房現(xiàn)場調(diào)研,認真查看企業(yè)車間現(xiàn)場防疫工作各項措施落實情況,詳細了解企業(yè)員工信息摸排和外地返茌隔離情況,摸清復工復產(chǎn)所面臨的困難。市派度假區(qū)一組到山東鵬博建材有限公司調(diào)研疫情防控、復工復產(chǎn)情況,了解掌握困難需求,幫助企業(yè)制定防控方案。
明確任務,打好"攻堅戰(zhàn)"
各工作組通過集體學習文件、動員講話、深度交流,悉心領(lǐng)會“四進”攻堅行動的目的、任務、工作流程和要求,經(jīng)過調(diào)研,進一步明確重點任務,針對面臨困難和問題,認真研究對策措施,充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,切實幫助破解難點、疏通堵點,確保幫扶工作取得扎實成效。
市派東昌府區(qū)二組實地查看向陽社區(qū)的疫情防控情況,調(diào)研聊城魯昌面粉有限公司復工復產(chǎn)遇到的問題,針對社區(qū)負責人提出額溫槍購買難的問題,立即聯(lián)系多家藥店,迅速購買到位。市派莘縣一組到甘泉社區(qū)和金水居民小組深入了解社區(qū)辦公點和社區(qū)內(nèi)部分小區(qū)落實疫情期間有關(guān)規(guī)定等情況,針對存在的防控措施不均衡、部分群眾思想意識有所松動等較為突出的問題,督促指導及時整改。市派莘縣三組放棄周末休息,充分利用工作組自身優(yōu)勢,到中德億新材料科技有限公司現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)教育培訓和安全隱患排查。市派臨清二組深入社區(qū)了解到有部分居民來自河北省的情況,建議該小區(qū)加強人員往來管理,信息備案應更加準確詳實。利用夜間時間到服務社區(qū)走訪,查看進出車輛信息和進出人員信息登記情況,與社區(qū)設(shè)置防疫工作聯(lián)合宣傳點,向過往群眾發(fā)放防疫知識宣傳冊。市派高唐一組針對聊城六和榮達農(nóng)牧有限公司廠區(qū)防疫工作不到位、車間衛(wèi)生條件有待優(yōu)化等問題,聯(lián)系高唐縣衛(wèi)生健康部門派出專業(yè)工作人員參與企業(yè)調(diào)研,提出專業(yè)化整改建議。
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