堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　連日來，河北深州市堅持把在疫情防控一線考察干部作為組織工作的重中之重，精準考察識別干部，激勵干部認真履職盡責、主動擔當作為。

　　該市出臺《關于在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中注重考察識別領導班子和干部的意見》，進一步細化考察標準。對領導班子重點考察“五個是否”：是否凝聚思想共識，扛起政治責任、落實上級決策；是否精心部署安排，及時完善應急預案、明確應急措施；是否主動擔當作為，建立防控網絡、加強聯(lián)防聯(lián)控；是否加強輿情應對，強化群眾教育、依法科學防控；是否注重統(tǒng)籌協(xié)調，科學調配力量、強化資源保障。對干部個人重點考察“四個是否”：是否服從組織領導、聽從組織安排，不臨陣退縮；是否帶頭下沉一線、精心組織協(xié)調，不作風漂浮；是否深入排查登記、詳細摸清底數(shù)，不弄虛作假；是否嚴格在崗盡責、主動攻堅克難，不拈輕怕重。

　　市委組織部成立6個考察組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門、社區(qū)以及卡口等重點場所，通過看工作場景和精神面貌、聽干部介紹和群眾反映、查登記臺賬和排查記錄等方式，深入了解領導班子和干部在疫情防控中的實際表現(xiàn)以及干部身心健康情況。通過基層黨委推薦、微信視頻查詢、“3212380”電話反饋、與全市疫情防控指揮部辦公室信息互通共享等方式，全方位掌握干部現(xiàn)實表現(xiàn)。

　　該市對在疫情防控一線敢于擔當、成績突出的領導班子，適當擴大單位年度考核優(yōu)秀等次比例，在年度綜合考評中予以加分。對表現(xiàn)突出、堪當重任的干部，優(yōu)先進行嘉獎記功、提拔重用或晉升職級。對主動請纓、勇挑重擔的優(yōu)秀年輕干部，合理安排到一線培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)情況作為將來使用的重要依據。對不敢擔當、作風飄浮、落實不力的干部嚴肅問責追責。截至目前，共對4個單位領導班子的先進事跡進行宣傳報道，對6名干部進行通報表揚，1名干部被約談。