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        寧夏吳忠:“三察四看” 考察識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)“疫”一線現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

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        堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

          為深入貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和吳忠市委關(guān)于在疫情防控中考察識(shí)別干部的要求,進(jìn)一步激勵(lì)各級(jí)干部在疫情防控斗爭(zhēng)中擔(dān)當(dāng)作為,近日,吳忠市印發(fā)專項(xiàng)考察考核方案,著力通過(guò)“三察四看”,考準(zhǔn)識(shí)清各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在戰(zhàn)“疫”一線的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為班子配備、干部選拔調(diào)整提供依據(jù)。

          “三察”

          一察是否旗幟鮮明講政治,以堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué),全面落實(shí)“五個(gè)凡是”“三個(gè)全面”“四個(gè)實(shí)行”等工作要求,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓。

          二察縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否緊盯“防、控、治”等各方面各環(huán)節(jié),扛起疫情防控主體責(zé)任,履行屬地管理職責(zé)等;市直部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志是否不等不靠、主動(dòng)作為,帶頭深入一線,幫助解決基層無(wú)力解決的問(wèn)題,依法做好職責(zé)范圍內(nèi)疫情防控及應(yīng)急處理等工作。

          三察縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否了解掌握底數(shù),科學(xué)判斷形勢(shì),果斷采取行動(dòng),精準(zhǔn)摸排外來(lái)人員,及時(shí)采取隔離措施等;市直部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志是否積極落實(shí)共建單位職責(zé),自覺(jué)接受社區(qū)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度,認(rèn)真落實(shí)“四包一”工作方式、排查管控“12345”工作法,最大限度阻斷疫情傳播渠道。

          “四看”

          縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“三察”的基礎(chǔ)上,還要“四看”:

          看是否把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,堅(jiān)守崗位、靠前指揮,帶領(lǐng)工作人員守住守好疫情防控的嚴(yán)密防線;

          看是否能夠積極做好輿論引導(dǎo)和輿情應(yīng)對(duì)工作,穩(wěn)定群眾情緒,增強(qiáng)社會(huì)信心,在防控疫情斗爭(zhēng)中表現(xiàn)出較強(qiáng)的落實(shí)力和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力;

          看是否能夠在危難時(shí)刻挺身而出、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),以身作則、模范帶頭,經(jīng)常深入基層,幫助解決基層解決問(wèn)題;

          看是否嚴(yán)格落實(shí)包片負(fù)責(zé)制,執(zhí)行“四包一”工作方式,搞好“四項(xiàng)服務(wù)”,落實(shí)排查管控“12345”工作法等。

          市直部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志在“三察”的基礎(chǔ)上,還要分類分部門做到“四看”:

          衛(wèi)生健康、醫(yī)療等部門(單位):看是否嚴(yán)密細(xì)致做到疫情監(jiān)測(cè)、排查、預(yù)警、防控等工作。

          交通運(yùn)輸、應(yīng)急管理、市場(chǎng)監(jiān)管、公安政法等部門(單位):看是否堅(jiān)守崗位、靠前指揮,及時(shí)發(fā)聲指導(dǎo),及時(shí)掌握疫情,及時(shí)采取行動(dòng)。

          工信、商務(wù)等部門(單位):看是否盡心竭力做好緊缺物資調(diào)度供給,指導(dǎo)督促企業(yè)提前做好消殺防控、集中隔離、錯(cuò)峰錯(cuò)時(shí)等復(fù)工疫情防控工作,幫助企業(yè)復(fù)工創(chuàng)造條件。

          新聞宣傳、網(wǎng)信、信訪等部門(單位):看是否超前研判、及時(shí)有效做好輿論引導(dǎo)和輿情應(yīng)對(duì)等工作。

          專項(xiàng)考察考核主要采取個(gè)別談話、分等次打分、實(shí)地查看、資料收集、綜合評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行??疾炜己私Y(jié)果將作為干部考核獎(jiǎng)懲、選拔任用、職級(jí)晉升、職稱評(píng)定的重要依據(jù)。符合條件的干部,將及時(shí)納入全市優(yōu)秀年輕干部庫(kù)。對(duì)表現(xiàn)欠佳的干部,及時(shí)依法依規(guī)查處。同時(shí),要求各地各部門也要組織開(kāi)展專項(xiàng)考察考核工作,及時(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,營(yíng)造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

        發(fā)布時(shí)間:2020年02月22日 12:19 來(lái)源:“ 寧夏黨建”微信公眾號(hào) 編輯:石光輝 打印