堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　新冠肺炎疫情發(fā)生以來，內(nèi)蒙古包頭市委組織部深入基層和急難險重任務(wù)一線，對縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級、正科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為情況進(jìn)行專項(xiàng)考核，做細(xì)做實(shí)關(guān)鍵時刻考察識別干部工作。

　　該市把在疫情中擔(dān)當(dāng)作為情況細(xì)化為具體的行為表現(xiàn)，正反雙向確定了24條考核要素，制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部防疫專項(xiàng)考核表，突出時效性和針對性。

　　該市先后組織12個調(diào)研督查組，深入各地區(qū)及相關(guān)部門開展專項(xiàng)考核，選派5名干部科長參與市委市政府組織開展的應(yīng)對疫情工作督導(dǎo)。截至2月8日，先后赴全市46個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、186個嘎查村社區(qū)和衛(wèi)健、教育等防控重點(diǎn)職能部門，實(shí)地走訪，全面了解相關(guān)地區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)班子指揮調(diào)度和執(zhí)行落實(shí)情況，了解縣科級干部堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)情況，累計(jì)對15個縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和81名縣科級干部進(jìn)行了專項(xiàng)考核。

　　專項(xiàng)考核時不預(yù)設(shè)人員范圍和考核路線，采取不打招呼、直奔現(xiàn)場、明察暗訪的方式，開展現(xiàn)場觀察、訪談知情人、查閱資料等工作，隨時隨地對接觸到或了解到的縣科級干部進(jìn)行了解考核。堅(jiān)持把“督事”與“察人”相結(jié)合，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真地對實(shí)際情況進(jìn)行印證。