記者近日在上海、江蘇、浙江調(diào)研了解到,三地在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,正視問題、刀刃向內(nèi),既圍繞大局落實重點任務,又著力解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事,并結(jié)合實際制定專項整治工作方案,推動整改落實務期必成,以實實在在的整改成效贏得群眾、贏得人心。
圍繞重點任務 全面推進整改落實
主題教育開展以來,上海市第一批單位共梳理形成整改問題清單2162項,其中全市各級領導干部立知立行立改的1306項,占比超過60%。
距離第二屆中國國際進口博覽會召開不到百天,上海加強統(tǒng)籌配合、堅持掛圖作戰(zhàn),扎實做好第二屆進博會城市服務保障工作。翻開已梳理形成的問題清單和任務清單,121個問題中已經(jīng)解決或形成對策的占70%,181項重點任務也在量化上墻、逐項推進。
江蘇省針對蘇北農(nóng)村危舊房較多、環(huán)境較差的現(xiàn)狀,省級財政預撥101億元專項資金,計劃3年內(nèi)改善蘇北30萬戶農(nóng)村住房條件。針對高鐵、航空、港口等方面相對滯后的現(xiàn)狀,江蘇加強規(guī)劃布局和建設推進,打造現(xiàn)代綜合交通運輸體系,讓人民群眾迅速感受到主題教育帶來的新氣象新變化。
浙江省也全面啟動整治工作。第一批單位圍繞學習教育中發(fā)現(xiàn)的問題、調(diào)查研究中了解的問題、群眾反映強烈的問題、“三服務”(服務企業(yè)、服務群眾、服務基層)活動發(fā)現(xiàn)的問題、巡視巡察反饋的問題、環(huán)保督查和掃黑除惡督查反饋的問題等,有針對性地列出了本地本單位需要整改落實的突出問題316項。
堅守為民初心 聚焦熱點破解難題
7月30日,記者在江蘇省南京市田家炳高級中學看到,操場地下的停車場已經(jīng)建成,停車位達674個,這將大大緩解附近的紫竹林社區(qū)、長江新村9號社區(qū)等社區(qū)群眾的停車難問題。
記者了解到,南京市聚焦熱點難點抓整治,圍繞“停車難”這一民生難題,研究制定公共停車場建設相關政策意見,以10個節(jié)點區(qū)域試點,引導多元市場主體參與,推動公共停車場建設取得更大成效。南京市交通局建設管理處副處長馮士群說,破解群眾停車難是治理“城市病”的重要舉措,南京市一直將其作為為民辦實事的重要項目,也在辦實事中將“不忘初心、牢記使命”主題教育落到實處。
浙江省杭州市把“不忘初心、牢記使命”主題教育同推進“十件民生實事”相結(jié)合,統(tǒng)籌辦好既有住宅加裝電梯、幼托幼育、垃圾分類等群眾最關注、最直接、最現(xiàn)實的“關鍵小事”。
杭州市針對垃圾分類舊版條例與上位法規(guī)定不一致、與實踐發(fā)展要求不一致等問題,及時修改《杭州市生活垃圾管理條例》,積極破解垃圾分類設施設置不規(guī)范、精細化管理水平不高等問題。目前,杭州垃圾分類覆蓋率達95.15%,今年將新創(chuàng)建市級垃圾分類示范小區(qū)200個。
7月8日起,上海開通“夏令熱線”,邀請市長、區(qū)長、局長走進直播間,傾聽群眾利益訴求和現(xiàn)實困難,切實解決老百姓急難愁盼的問題。熱線開通第一周,受理市民訴求達38287件,當周即處理14250件。
上海同時把“一網(wǎng)通辦”作為落實以人民為中心發(fā)展思想的具體實踐,切實轉(zhuǎn)變作風,提高企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”、群眾的“幸福指數(shù)”。全流程一體化在線服務平臺建設正在深化,主題教育期間,上海新增政務服務事項237項,具備“全程網(wǎng)辦”能力事項達到43%,具備“最多跑一次”能力事項達到90%。
強化使命擔當 從嚴從實做好專項整治
力戒形式主義、官僚主義——杭州將其作為推進主題教育的重要抓手,大力整飭閉門施策、推諉扯皮等“六大頑疾”。主題教育開展以來的6月至7月,杭州市已處理不擔當、不作為、不落實問題108起,處理148人。
近日,浙江省能源局到杭州城西銀泰城開展調(diào)研,針對一些商戶反映終端電價偏高的問題,多次牽頭召開協(xié)調(diào)會,督促推動向226家商鋪清退多收的電費96.7萬元,同時部署開展清理規(guī)范轉(zhuǎn)供電加價專項行動為企業(yè)降費減負。
圍繞整治黨員教育管理寬松軟問題,上海把排查解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題納入專項整治內(nèi)容,扎實推進排查試點工作。圍繞整治文山會海突出、督查檢查考核過多過頻問題,抓住關鍵環(huán)節(jié),在“減”字上下功夫,上海市委常委會由每周召開一次改為每兩周召開一次,清理取消47個論壇活動,對市級部門上報的277項督查檢查考核事項統(tǒng)籌歸并為76項。
江蘇省委組織部針對基層黨組織軟弱渙散,村干部尤其是村黨組織書記隊伍建設存在的短板問題,啟動實施“百名示范、千名調(diào)優(yōu)、萬名提升”工程,從2019年下半年起,計劃用3年時間,大力培養(yǎng)約100名村書記當標桿做示范、選拔約1000名村書記當頭雁促振興、帶動約10000名村書記當骨干強隊伍。
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