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        討論當(dāng)前城市基層黨建工作面臨的新情況新問(wèn)題 分析存在問(wèn)題及原因

        共產(chǎn)黨員網(wǎng) 打印 糾錯(cuò)
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          第一次分組研討主題及情況

          2018年8月27日晚7點(diǎn),各街道社區(qū)黨組織書(shū)記以當(dāng)前城市基層黨建工作面臨的新情況新問(wèn)題、分析存在問(wèn)題及原因?yàn)橹黝}展開(kāi)了熱烈的討論,他們普遍認(rèn)為,當(dāng)前城市基層黨建面臨的問(wèn)題主要集中在:城市基層黨建中社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位不夠突出;政府職能下沉,事務(wù)紛繁復(fù)雜,干部疲于應(yīng)對(duì);黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠;人才激勵(lì)機(jī)制不平衡;社區(qū)干部隊(duì)伍待遇差、專(zhuān)業(yè)性不足;黨員管理程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)、存在隱形黨員;黨員組織意識(shí)淡漠等。

          針對(duì)以上問(wèn)題,他們認(rèn)為應(yīng)規(guī)范厘清社區(qū)職能,切實(shí)給社區(qū)減壓,使社區(qū)黨組織回歸為民服務(wù)的本位;健全城市社區(qū)治理機(jī)制,配套區(qū)域黨建的“協(xié)調(diào)文件”,打造區(qū)域黨建系統(tǒng)性、整體性發(fā)展的“鑰匙”;加大教育培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍薪酬,落實(shí)社區(qū)干部待遇,社區(qū)骨干工作滿(mǎn)兩屆后可以轉(zhuǎn)入事業(yè)編制;出臺(tái)黨員管理制度,消除流動(dòng)黨員管理工作誤區(qū)和盲區(qū)。

        一組分組討論

        二組分組討論

        三組分組討論

        四組分組討論

        五組分組討論

        六組分組討論

        發(fā)布時(shí)間:2018年12月04日 13:49 來(lái)源:共產(chǎn)黨員網(wǎng) 打印